Mükemmeliyetçilerin kendileri ve başkaları üzerinde çok yüksek talepleri vardır. İşlerine tüm sorumluluklarla yaklaşıyorlar ve en küçük ayrıntıyı bile kontrol edene kadar hareket etmiyorlar. Onlar için her şeyin mükemmel olması önemlidir. Bazen başkalarını rahatsız edebilirler, çünkü meslektaşlarından mükemmellik beklerler.
Mükemmeliyetçi artık işe alınmış bir çalışan olmak istemediğine ve girişimci olmayı düşündüğüne karar verdiğinde, kişilik özellikleri ile bazı zorlukları olabilir. Başarıya bir ölçüde müdahale edebilirler. Girişimci olmak isteyen mükemmeliyetçileri bekleyen beş tuzak:
1
Her şeyin bağımsız olarak yapılması gerektiği inancı
Mükemmeliyetçiler bu işi ya da görevi kusursuz bir şekilde yerine getirebileceklerine inanırlar. Bu nedenle, iki yönde çalışırlar. Ekibi varsa, çalışanların attığı her adımı kontrol ederler. Çok yorucu olacak.
İşe almazlar, yetki vermezler, çünkü işlerinin her yönünü kontrol etmelidirler. Bu onları çok zaman alıyor. Ana sorun, iş genişledikçe görev listesinin genişleyeceğidir. Bir noktada, zaman ve enerji eksikliğiyle karşı karşıya kalacaklar. Bu, bazı görevlerin tam olarak doğru bir şekilde tamamlanmayacağı anlamına gelir ve bu, mükemmeliyetçi için bir ölüm gibidir.
Kimsenin işin her alanında "mükemmel" olamayacağı kabul edilmelidir. Mükemmeliyetçi, işin bazı kısımlarını yöneten diğer insanlara emanet etmeyi öğrenmelidir.
Bu arada, uygun uyku yoluyla üretkenliğinizi artırmanın yedi yolu hakkında most-beauty.ru adresini okuyun.
2
İncelemeleri kabul edemezler.
Mükemmeliyetçi, sadece "doğru yapabileceğinden" emindir. Bu nedenle, olumsuz eleştirilerle karşılaştıklarında, korumaları derhal etkinleştirilir.
Bu insanlar için zayıflıklarını kabul etmek zordur. Çoğu girişimci iş planlarını geliştirirken başkalarının tavsiyesine başvurur. Mükemmeliyetçiler, kural olarak, sadece işlerini yapabildiklerine inanarak tavsiye aramazlar. Ne kadar sürebilirlerse sürsün mükemmel ürünü veya hizmeti geliştirmeye çalışırlar.
Ünlü mükemmeliyetçilerden biri Steve Jobs. Tüm ürün geliştirme sürecini kontrol etmek istedi ve her çalışanın yenilikçi ürünler için tüm yeni ayrıntıları onaylamak için kendisine gelmesi konusunda ısrar etti. Sarsılmazdı ve sık sık kendi özgür iradesiyle çalışanları ateşleyen öfke patlamaları ile meşhurdu. Sonuç olarak, bu, kendi şirketinden işten çıkarılmasına yol açtı. Apple'a döndüğünde önemli ölçüde dönüşüm geçirdi. Özellikle hastalandığında mükemmeliyetçilik hakkındaki görüşlerini revize etti.
3
Mükemmeliyetçilik Gecikmeleri Başladı
Bir mükemmeliyetçi kendisi için çalışmaya karar verdiğinde, onun görüşüne göre herkesin ihtiyaç duyacağı bir ürün veya hizmet geliştirir. Çoğu yeni girişimci gibi bir iş planı geliştirir ve son başvuru tarihleri belirler.
Mükemmeliyetçi bir girişimci ile sıradan bir girişimci arasındaki fark, ikincisinin bir başlangıç modeli oluşturmaya, bu modele dayalı bir iş kurmaya, geri bildirim ve satış istatistiklerini alırken ürünü geliştirecek değişiklikleri test etmeye ve hazırlamaya hazır olmasıdır.
Mükemmeliyetçi hiçbir ürünü piyasaya süremez. Başarısız olmaktan korkuyor. Her zaman geliştirilebilecek bir şey olacaktır. Sonuç olarak, başlangıç süresiz olarak ertelenir.
4
Mükemmeliyetçi girişimcinin hayatı dengesiz
Her şeyi tek başına yapma ve her şeyde mükemmel olma takıntısı nedeniyle, bir mükemmeliyetçi çalışma zamanını arttırdığını ve neredeyse her saatte bir iş faaliyetlerini planlamaya harcadığını keşfedecek. Sonuçta, sosyal, kişisel hayatı, ailelerini ve diğer yaşam alanlarını feda edecekler. Hatta yemek yemekten ve uyumaktan kaçınmaya başlayabilirler, bu yüzden sıklıkla uykusuzluk ve kronik yorgunluktan muzdariptirler.
İş hayatı boyunca mükemmeliyetçi olur. Er ya da geç bu tükenmişliğe yol açacaktır. Ve bu olduğunda, etkili bir şekilde çalışmanın bir yolu olmayacaktır. Tükenmişlik belirtileri konsantre olamama ve unutkanlığı içerir. Mükemmeliyetçinin tahammül edemeyeceği şey budur.
Bazen iş yerinde de bir şeyden rahatsız olursanız, işyerinizi neşelendirmek için 10 etkili yol hakkındaki most-beauty.ru makalesine bakın.
5
Mükemmeliyetçiler yaratıcılığı kaybederler
Girişimcilerin özelliklerinden biri problem çözmede yaratıcı olmaktır. Yaratıcı düşünme sayesinde yeni ürünler ve hizmetler yaratılır, mevcut olanlar geliştirilir ve yeni etkili pazarlama stratejileri geliştirilir.
Mükemmeliyetçiler bu görevlere odaklandıklarında ve mükemmel bir şey yapamayacaklarından korktuklarında, kutunun dışında düşünme yeteneklerini kaybederler.
özet
Mesele şu ki, mükemmeliyetçiler başarılı girişimciler olamazlar. Gerçek şu ki, birçok zorlukla karşılaşmak zorundalar. Her şeyin ideal olamayacağını ve bazen en azından bir şeyi yapmanın düşüncelerinizi mükemmelleştirmeye çalışmaktan daha iyi olduğunu itiraf etmeleri gerekir. Mükemmeliyetçinin başarılı bir girişimci olabilmesi için dünya görüşünü önemli ölçüde değiştirmesi gerekiyor. Aksi takdirde, başarı sadece zor olmakla kalmayacak, aynı zamanda bu yola sağlık için bir tehdit eşlik edecektir.