Bir kişi işte çok zaman harcıyor. Sonuçta, kullanımları kariyer büyümesinin eksikliğine doğrudan bir yoldur.
10. "Ne dediğimi anlıyor musunuz?"
Meslektaşlarına münhasırlıklarını göstermek isteyen birçok küçük patron, milletvekili yardımcısı ve sıradan insanlar bu ifadeyi kullanmayı sever. Onlara başkalarının gözünde önem verdiği anlaşılıyor. Ama kulağa şöyle geliyor: "Ben neyin tehlikede olduğunu anlamıyorum, ama bunu yapmalısın." Sanki konuşulan kelimelerden şüphe ediyor ya da ne ve nasıl yapılacağını gerçekten anlamıyor gibi. Öneminizi meslektaşlarınıza göstermek istiyorsanız, diğer ifadeleri kullanın. De ki: "Bir şey anlamadıysanız, sorular sorabilirsiniz." O zaman diğerleri yetkinliğinize güveneceklerdir.
9. "Bunu hissediyorum ..."
Bu cümle çalışma ortamı için uygun değil. Kimse sana duygularını ve hislerini sormuyor. Tabii ki, psişik değilseniz. Patronunuz sadece gerçekler ve rakamlarla ilgileniyor, iş arkadaşları da. Duygulara dayalı bilgiler genellikle güvenilmezdir. Yeni müşterinin ödemeyi zamanında ödemeyeceğini veya iş arkadaşınızın projesinin başarısız olacağını düşündüğünüzü söyleyebilirsiniz. Sadece kimse seni ciddiye almayacak. Müşterinin zarara uğradığını ve projenin şirkete zarar vereceğini varsayalım. Evet ve bu bilgileri belirli numaralarla yedeklemeyi unutmayın.
8. “Özür dilerim”
Bu cümle çok kişisel. Asla iş yerinde telaffuz etmeyin. Diz çöküp af dileyebilirsiniz, ama büyük olasılıkla, böyle bir numaradan sonra kovulursunuz. Aşırı duygusal olmayın. Bu iş, duygulara yer yok. Birçok insan kesinlikle sana ne olduğu umrumda değil, hastaydın, kedin doğum yaptı ya da komşular tarafından sular altında kaldı. Patronun ağlamalarına değil, gözyaşlarına bir sonuca ihtiyacı var. Zamanınız yoksa, durumu düzeltecağınıza söz verin. Detaylara girmeyin.
7. “Bu şirket berbat”
Bu en yaygın kullanılan deyimdir. Birçoğu işlerini sevmiyor, sadece ücret nedeniyle oraya gidiyor. Çalıştığınız şirketten nefret etseniz bile, fikrinizi kendinize saklayın, aksi takdirde asla terfi ettirilmezsiniz. Dahası, patron işvereninize çamur attığınızı öğrenirse sorunlarınız olacaktır. Bu cümleyi tek bir durumda söyleyebilirsiniz: personel departmanında doğum yaptığınızda. Ancak bu kötü bir tat belirtisi olacaktır. Buraya geldiniz, burada çalıştınız. Deneyim ve para için minnettar olmalısınız. Bu arada, çalışmak için şanslı olduğunuz tüm şirketler hakkında kötü konuşursanız, yeni işverenler size şüphe ile bakacaktır.
6. "Dünden sonra kendimi çok kötü hissediyorum ..."
Dün şehrinizdeki en güçlü kişiyle bir içki içmiş olsanız bile, kimseye bundan bahsetmeyin. Ertesi gün işe gitmeleri gerektiğinde içmeyi göze alabilecek insanlar güven vermezler. Saygı duyulmayacak, kötü bir çalışan olarak sizinle ilgili bir görüş oluşacaktır. Meslektaşlarınızın size yardım etmesini beklemeyin. Herkesin kendi endişeleri vardır ve refahınız kimseyi ilgilendirmez. Bu nedenle, bir gün önce iyi yürüseniz bile, kimseye söyleme. Ve ayrıca görevlerinizi verimli bir şekilde yerine getirmeye veya en azından taklit etmeye hazır olun.
5. "Neyse, hiçbir şey işe yaramayacak"
Bu sözleri söyleyerek iktidarsızlığınızı itiraf ediyorsunuz. Yönetici kesinlikle hoşuna gitmeyecek. Belirli görevleri çözmek için işinizi yapmak için işe alındınız. Soruna bir çözüm arayın. Standartlardan sapmaktan korkmayın. Belki de yeni bir şey bulursunuz. Fikrinizi hayata geçirmeden önce patronunuza danışın. İşi yapamayacağınızı anlarsanız lidere itiraf edin. Onu aldatmaya gerek yok, yarın her şeyi bitireceğine söz ver. İş tamamlanmayacak ve sizi "sizin için çok zor" olduğunu itiraf etmekten daha kötü düşünecekler.
4. "Üzgünüm, ama ..."
Bazı insanlar bu cümleyi dikkat çekmek için kullanırlar. Onları muhatabın altına koyduğunu anlamıyorlar. Eğer yanlış bir şey yapmadıysanız, neden özür diliyorsunuz? Eğer bir şey istemek isterseniz, önsöz olmadan konuşmaya başlayın. Dahası, bir kişi konuşurken bu kelimeleri kullanamaz. Onu kesiyorsun, sözlerini soruyorsun. Bu ifadenin size her şeye izin verdiğini düşünmeyin: patronun telefonda konuşmasını dağıtın, meslektaşlarınızın konuşmasını kesin. Özgür olana kadar bekleyin ve sonra bir konuşma başlatın. Ve özür dilemek için bir şeyler olacağı durumlar için “özür dilerim”.
3. “Sahip olmalısınız ...” / “Sahip olmalısınız ...”
Bir şeyler ters giderse, asla bu cümleyi söylemeyin. Bu nedenle meslektaşınız çok iyi hissetmiyor, bu nedenle ateşe yakıt eklemeyin. Eğer derseniz: “Sana söyledim. Beni dinlemek gerekiyordu, ”diye konuştu bir kişinin ruh halini daha da bozacaksınız. Sana karşı tutumu daha da kötüye gidecek. Yakında takımdaki herkes sizi "çok akıllı" olarak düşünecek. Yardım etmek istiyorsanız, bir dahaki sefere farklı bir şey yapmayı önerin. Artık hiçbir şey düzeltilemez, ancak gelecekte bu tekrar olmayacak şekilde yapılabilir.
2. “Bu iş, eğlence yeri değil”
Bütün insanlar farklı. İşlerine karşı farklı tutumları var. Sizin için normal bir çalışma ortamı, sessizlik yerlerinde her şeyin düzenlendiği temiz bir masadır. Aksine, iş arkadaşınız yaratıcı karmaşa, müzik, şakalar ve flört etmeyi tercih ediyor. Ona nasıl çalışacağını öğretmeye gerek yok. Belki de böyle koşullara ihtiyacı vardır. İşini seviyor, iletişimi seviyor. Aynı zamanda, sizden daha kötü çalışamaz. Meslektaşlarınıza yorum yapmayın. Tabii ki, eğer görevlerinize müdahale etmezlerse. Yetişkinler ve uygun gördükleri gibi davranıyorlar.
1. “Bana bunun için ödeme yapmıyorlar”
Ve son olarak - bir anahtar kelime. Bunu bir kereden fazla söylemeliydin. Bu şekilde ek görev veya talepleri reddetmeyen bu tür az insan vardır. Hayır, sizi tüm talepleri kabul etmeye çağırmıyoruz. Sizi rahatsız etmiyorsa yardım edin. Bunun için zamanınız yoksa, kibarca reddedin. Yakın gelecekte meşgul olduğunuzu söyleyin. Bir takımda çalışıyorsunuz, bu yüzden başkalarıyla ilişkileri bozmayın. Dahası, bu kelimeleri patrona söylemeyin. Sizi ek ödeme yapmadan gereksiz hareket yapmayacak bir kişi olarak düşünecektir. Bu insanlar genellikle terfi etmez. Yine de, kariyerinizin başarılı olmasını istiyorsanız, kişisel zamanınızı feda etmeye hazır olun.